Gesunde Führung - Health Oriented Leadership
Stressprävention und Gesundheitsorientierung in der Mitarbeiterführung wird angesichts wachsender Anforderungen bei begrenzten personellen Ressourcen zunehmend zur Herausforderung.
In dem Maße, in dem die Stressbelastung im Arbeitsalltag zunimmt, müssen sich Führungskräfte damit beschäftigen, wie die eigene und die Gesundheit der Mitarbeitenden geschützt und Ressourcen effizient und nachhaltig eingesetzt werden können.
Mitarbeitende, deren Führungskräfte einen gesundheitsfördernden, mitarbeiterorientierten Führungsstil auf der Basis von Vertrauen, Wertschätzung und sozialer Unterstützung vorleben, sind nachweislich gesünder und leistungsfähiger.
Gesundheitsgerechte Führung beginnt mit der eigenen Selbstfürsorge. Durch die eigene Work-Life-Balance und einen gesunden Umgang mit Belastungen können Führungskräfte Vorbild und Multiplikator für Gute Praxis sein.
Zielgruppe: Führungskräfte
Zeitrahmen: 2 Tage
Ziele:
Entwicklung eines gesundheitsförderlichen Führungsstils
Inhalte:
Mitarbeiter gesundheitsorientiert führen
- Stressmuster erkennen und beeinflussen
- Eigenverantwortung und Resilienz stärken
- Kommunikationsstile reflektieren und optimieren
-
Work-Life-Balance unterstützen
Gesund führen und selbst gesund bleiben
- Burnout-Prävention
- Selbstreflektion und Selbstmanagement
- Beziehungsmanagement in der Leader-Rolle
Referentin:
Dipl. Psychologin Astrid Wilhelm, approbierte psychologische Psychotherapeutin, Trainerin und Coach.
Lehrerin für Taijiquan und Qi Gong, 4. Dan Karate
Specials:
Das Seminar kann auf Wunsch auch auf Englisch durchgeführt werden.
